Depuis la rentrée 2019, un parcours de préprofessionnalisation de trois ans est proposé aux étudiants à partir de la licence (L2). Il permet une entrée progressive dans le métier de professeur, par un accompagnement et une prise de responsabilités adaptés. Retrouvez ici toutes les informations sur ce nouveau dispositif.
Modalités de candidature, calendrier, disciplines, académies concernées, inscriptions : suivez nous sur Twitter @enseignerdemain pour être informé en temps réel de toutes les actualités relatives à la préprofessionnalisation.
Ce dispositif est ouvert aux étudiants souhaitant devenir professeur ou ayant la volonté de travailler dans le monde de l'éducation. Il leur permet de travailler au contact des élèves, avec les équipes pédagogiques, au sein des établissements scolaires, dès la deuxième année de licence. Les étudiants en préprofessionnalisation entrent progressivement dans le métier d'enseignant.
Ce contrat d'une durée de 3 ans (L2, L3, M1) conjugue un cycle de formation universitaire (L2 = 60 ECTS acquis et L3 = 120 ECTS acquis) avec une formation pratique dans une école ou un établissement scolaire du second degré.
Les temps d'intervention dans les classes sont progressifs. Afin que l'exercice de ces missions reste compatible avec la réussite individuelle, le temps de travail dans l'école ou l'établissement est de 8 heures par semaine en école ou 6 heures en collège ou en lycée (dans le même établissement sur la durée du contrat).
Premier degré | Second degré |
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Observation | Observation |
Interventions ponctuelles sur des séquences pédagogiques, sous la responsabilité du professeur | Interventions ponctuelles sur des séquences pédagogiques, sous la responsabilité du professeur |
Participation à l'aide aux devoirs et aux leçons | Participation à l'aide aux devoirs et aux leçons, notamment dans le cadre du dispositif "devoirs faits" |
Premier degré | Second degré |
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Activités éducatives, notamment intervention dans les APC | Participation à l'accompagnement personnalisé (soutien de la capacité de l'élève à apprendre et à progresser) au collège et au lycée, EPI au collège |
Interventions ponctuelles sur des séquences pédagogiques en classe sous la responsabilité du professeur | Interventions ponctuelles sur des séquences pédagogiques en classe sous la responsabilité du professeur |
Le cas échéant, participation à l'aide aux devoirs et aux leçons | Interventions dans les parcours éducatifs |
Participation à l'aide aux devoirs et aux leçons, notamment dans le cadre du dispositif "devoirs faits" |
Premier degré | Second degré |
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En responsabilité : prise en charge de séquences pédagogiques complètes complètes (notamment, remplacement d'enseignants de l'école, compatible avec la continuité pédagogique des enseignements) | En responsabilité : prise en charge de séquences pédagogiques complètes (notamment, remplacement d'enseignants de l'établissement dans la même discipline, compatible avec la continuité pédagogique des enseignements) |
Autres activités pédagogiques ou d'éducation précitées | Autres activités pédagogiques ou d'éducation précitées |
Le bénéficiaire du contrat de préprofessionalisation de 3 ans est présent 8 heures par semaine dans l'école ou l'établissement pendant l'intégralité du temps scolaire.
Une rémunération lui est versée sur l'ensemble de l'année et peut être cumulée avec une bourse d'étude sur critères sociaux. Ce montant cumulé permet aux boursiers des échelons les plus élevés d'atteindre un niveau de rémunération similaire à celui d'un apprenti au taux majoré. La rémunération d'un étudiant bénéficiant d'un contrat de préprofessionnalisation s'élèvera, hors bourse, à :
Niveau d'études | Rémunération nette mensuelle |
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L2 | 693 euros |
L3 | 963 euros |
M1 | 980 euros |
Ce sont les rectorats qui recrutent les étudiants de ce dispositif en partenariat avec certaines universités. Ces partenariats permettent d'aménager les temps de formations pour permettre à l'étudiant en contrat de préprofessionnalisation d'assurer ses missions en école ou établissement.
Le contrat est co-signé par l'étudiant en contrat de préprofessionnalistation et l'établissement scolaire ou l'école où il est affecté.
Ce parcours sera mis en place progressivement dès la rentrée 2019. 1 500 étudiants seront recrutés pour la rentrée 2019. À terme, 3 000 étudiants entreront dans le dispositif chaque année.
Vous avez envie de devenir enseignant·e dans le premier degré (écoles maternelles et élémentaires) ou dans le second degré en lettres, mathématiques, anglais, espagnol ou physique-chimie (collèges et lycées) ?
Si vous êtes intéressés, nous vous invitons à une réunion d'information le 18 mai 2020, à 17 h, en visioconférence sur Zoom.
https://zoom.us/j/93811471709?pwd=TElMTWVMVUNzSTF2Z0NaVC94STJ5dz09
ID de réunion : 938 1147 1709
Mot de passe : 1yaBVR
Nous vous remercions de transmettre votre candidature par courriel, avant le vendredi 12 juin 2020, à l'adresse : preprofessionnalisation@ac-reims.fr.
Votre candidature devra préciser dans le sujet du message si vous postulez pour le premier ou pour le second degré en indiquant dans ce cas la discipline ciblée (lettres, mathématiques, anglais, espagnol ou physique-chimie). Elle se composera d'un curriculum vitae, précisant notamment votre éventuelle expérience dans les domaines de l'éducation ou de l'enseignement, et d'une lettre de motivation. Toute demande ne faisant pas figurer exclusivement ces pièces ne sera pas étudiée. Vous recevrez une réponse sur votre candidature dans la deuxième quinzaine de juin.
Mise à jour : juin 2020.