rentrée 2012 - accueil des personnels d'enseignement et d'éducation stagiaires du 2nd degré

Mis à jour le jeudi 8 novembre 2012 14:05 webmaster
Imprimer E-mail
sommaire du guide
 
journées d'accueil
| programme
 
l'organisation de votre formation au cours de l'année scolaire
| les principes généraux, le calendrier, les ressources disciplinaires, les inspecteurs
 
vos contacts à la direction des ressources humaines
| contacter un gestionnaire, un conseiller GRH
 
votre environnement professionnel
| les relations parents-école, l’orientation des élèves, les associations
 
l'environnement culturel et éducatif
| la politique académique d’action culturelle et le paysage culturel en Champagne-Ardenne
 
les mesures financières en faveur des personnels
| l’action sociale et les aides financières
 
les pages [+]
| les pages pratiques
 
 
 
rentree 2012 livret-1
le mot de bienvenue du recteur
 
recteurphilippe-pierre-cabourdinTout d’abord, je tiens à vous féliciter pour votre réussite aux concours de recrutement de l’Éducation nationale. Pour la plupart d’entre vous, ces concours sont l’aboutissement de cinq années d’études difficiles et vous n’en êtes que plus méritants. Après ce succès, j’ai le plaisir de vous souhaiter la bienvenue dans l’académie de Reims.
 
Avec ses 1 635 établissements d’enseignement (dont 162 collèges, 90 lycées et 1 363 écoles) accueillant 276 000 élèves, apprentis et étudiants, l’académie de Reims foisonne d’actions innovantes au service de la réussite des élèves. Vous allez devenir acteur de cette démarche dès cette première année qui sera aussi pour vous une année de formation.
 
En effet, l’année scolaire qui vient vous permettra d’acquérir ou de consolider les dix compétences du référentiel professionnel. Lors de votre année de master, vous avez suivi des stages d’observation, de pratique accompagnée et en responsabilité. Durant l’année scolaire 2012-2013, vous aurez la totale responsabilité de vos classes. Afin de vous garantir une formation de qualité, vous bénéficierez d'une décharge de service de trois heures par semaine. Les chefs d’établissement, les inspecteurs, les formateurs, vos tuteurs vont vous accompagner dans cette action de professionnalisation. Ainsi, vous disposerez d’un compagnonnage et vous participerez à des modules de formation disciplinaire et transversale, tous en lien direct avec votre pratique quotidienne d’enseignant ou de conseiller pédagogique d’éducation. L’accompagnement dont vous disposerez cette année, prendra en compte les compétences déjà acquises par votre propre expérience et apportera une réponse personnalisée à vos besoins en formation.
 
Le métier que vous avez choisi est une mission exigeante au service de notre société mais avant tout riche des situations humaines rencontrées. La construction de l’école du socle, la consolidation de la réforme du lycée, la personnalisation au service de l’égalité des chances de chacun, montrent l’attention que porte l’Éducation nationale à la réussite de tous les élèves pour leur permettre de grandir et de s’épanouir dans cette société.
Je suis heureux que vous puissiez participer à ce grand défi, et au nom de l'ensemble des acteurs de l'Éducation nationale dans notre académie, vous souhaite une bonne année de formation au sein de votre établissement.

Philippe-Pierre Cabourdin
recteur de l’académie de Reims
chancelier des universités

 
en savoir plus sur les fonctions du recteur