NB : proposé en Italien uniquement
dans les académies de Créteil, Grenoble et Nice.
Le diplôme de compétence
en langue valide la capacité à utiliser une langue étrangère
en situation professionnelle.
Depuis janvier 2011, le DCL
concerne les langues suivantes: allemand, anglais, arabe, breton, chinois,
espagnol, italien, Langue des Signes Française, occitan, portugais,
russe, et Français Langue Etrangère (découpé en DCL Français Langue
Etrangère et DCL français professionnel de premier niveau).
Lorsqu'un candidat obtient
son DCL, il obtient un diplôme qui se décline
en degrés avec mention d'une équivalence avec les niveaux
du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues.
Pour
se présenter à l'examen, aucun niveau préalable de diplôme
ou de formation n'est exigé.
Le D.C.L. est ouvert à
tout public, quelle que soit sa
situation, sans condition d'activité professionnelle préalable
: salarié, demandeur d'emploi, stagiaire de la formation professionnelle,
étudiant, particulier, etc.
L'évaluation porte,
non sur les connaissances du candidat, mais sur sa capacité à
utiliser la langue dans une situation aussi proche que possible de la
réalité de son travail.
L'examen
du D.C.L.
Le candidat s’inscrit au
DCL. Lors de l’épreuve il se voit proposer des documents (écrits ou
sonores) de difficulté progressive. En fonction de sa performance, il
obtiendra, - ou non -, l’un des niveaux du DCL.
Nouvelle
épreuve du DCL :
L’examen comporte une épreuve
d’une durée de 2h30.
Cette épreuve est présentée
sous la forme d’un scénario, selon
une logique analogue à celle des études de
cas : une situation à découvrir,
des tâches à effectuer, des choix
à faire, une solution à proposer dans le
cadre d’une «mission» confiée au candidat.
L’épreuve s’appuie sur des
documents écrits, sonores ou audiovisuels.
Les supports et le mode de diffusion de ces documents peuvent varier
selon la nature des sujets et les progrès de la technologie.
L’épreuve se décompose en
cinq phases dont chacune permet
de tester plus particulièrement une compétence à l’écrit ou à l’oral
à travers un certain nombre d’activités : recueil et tri d’informations,
formulation d’un problème et choix de solutions, argumentation.
Phases
1 et 2 : Le candidat
recueille des informations d’après des documents écrits et sonores,
et répond par écrit à un questionnaire écrit concernant ces documents.
Durée totale : 1 heure10
Préparation
phases 3 et 4 : 20
minutes
Phases
3 et 4 :
- En phase 3, il s’agit d’un d’entretien téléphonique
classique (ou via internet) de présentation de 10
minutes maximum.
- En phase 4, le candidat poursuit son échange téléphonique classique
(ou sur internet) avec son interlocuteur pour compléter ses informations
et proposer ensuite oralement la solution
qu’il a retenue au problème posé dans le cadre de sa mission. Un temps
d’échange lui permet de défendre son point de
vue. Echange : 10 minutes
maximum
Phase
5 : À partir des éléments recueillis au cours des phases
antérieures, le candidat rédige un document
proposant la solution retenue au problème posé dans le cadre de sa mission.
Durée : 40 minutes