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Projet académique 2018-2021

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Le guide l’apprentissage Grand Est

Toutes les formations professionnelles du CAP au diplôme d'ingénieur proposées en apprentissage dans la région Grand Est à la rentrée 2018.

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Concours

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Programme académique des actions éducatives et concours

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Prochaine réunion du CAAECEP (Conseil Académique des Associations Educatives Complémentaires de l'enseignement Public) pour l'agrément des associations intervenant en milieu scolaire.

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Portail pédagogique

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Offres d'emploi dans l'académie

Personnels enseignants, d'éducation et psychologues
Personnels enseignants, d'éducation et psychologues non titulaires
Personnels d'encadrement
Personnels d'inspection
Personnels de direction
Personnels administratifs, techniques, sociaux, de santé et des bibliothèques
Emplois aidés dans les écoles, collèges et lycées
Devenir accompagnant des élèves en situation de handicap
Préprofessionnalisation
Personnels en situation de handicap
Conseillers en formation continue (CFC)

Chercheur, enseignant

Personnels enseignants, d'éducation et psychologues

L'académie de Reims recrute :

Un(e) Directeur(rice) opérationnel(le) Campus des Métiers et des Qualifications d'Excellence Procédés et Matériaux Innovants Grand Est
Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation, doivent être adressées à ce.dafpic@ac-reims.fr, avant le 1er juillet 2020. Une copie doit également être adressée à ce.drh@ac-reims.fr.

Pour tous renseignements sur le poste, contacter :

Marc Guéniot
Proviseur du Lycée François BAZIN
Président du GRETA des Ardennes
Directeur du Campus des Métiers et des Qualifications Procédés et Matériaux Innovants Grand Est
03 24 56 81 56 | 06 61 34 17 18 | marc.gueniot@ac-reims.fr

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Un(e) Délégué(e) académique à la vie lycéenne et collégienne

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Un(e) Ingénieur(e) de formation pour la Maison régionale pour la science

Dans le cadre d'un projet porté par l'académie de Reims et l'URCA, un emploi d'ingénieur(e) de formation est proposé pour 3 ans, à compter du 1er février 2020.
L'ingénieur(e) de formation de la Maison pour la science en Champagne Ardenne participe à la conception et met en œuvre, sous l'autorité du directeur de la Maison, en liaison avec le comité de suivi et de pilotage de la Maison, les actions innovantes et plans de formation continue dans le domaine de l'enseignement scientifique et technologique pour les enseignants du premier et du second degré de l'académie de Reims.
Une lettre de motivation et un curriculum vitae sont à envoyer AVANT LE 14 JANVIER 2020 par courrier postal à Madame la Rectrice de l'académie de Reims et par courrier électronique à ce.drh@ac-reims.fr.

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Le ou la chargé(e) de mission relation école/entreprise

Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae et d'une lettre de motivation, doivent être adressées à ce.dafpic@ac-reims.fr, sophie.reinert@ac-reims.fr, avant le 8 juillet 2020.

Pour tous renseignements sur le poste, contacter :
Sophie REINERT, dafpic adjointe, responsable mission relation école/entreprise
sophie.reinert@ac-reims.fr
06 24 09 13 91

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Pour le 1er degré :

Formateur - Centre académique pour la scolarisation des enfants allophones nouvellement arrivés et des enfants issus de familles itinérantes et de voyageurs - (CASNAV).

Télécharger la fiche de poste de formateur CASNAV

Personnels enseignants, d'éducation et psychologues non titulaires

L'académie de Reims recrute :

Pour le 2nd degré :

L'académie de Reims recrute tout au long de l'année scolaire des personnels enseignants dans toutes disciplines, des conseillers principaux d'éducation et psychologues de l'Éducation nationale non titulaires pour assurer des remplacements et des suppléances dans les collèges et les lycées.

Pour le 1er degré :

L'académie de Reims recrute des psychologues de l'Éducation nationale contractuels pour assurer des remplacements dans les écoles.

Si vous souhaitez candidater pour l'enseignement du 1er degré, nous vous invitons à contacter la direction des services départementaux de l'Éducation nationale de votre département.

Contacts : DSDEN des Ardennes | DSDEN de l'Aube | DSDEN de la Haute-Marne | DSDEN de la Marne

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Personnels d'encadrement

Personnels d'inspection

L'académie de Reims recrute :

Le ou la conseiller(ère) politiques territoriales

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Personnels de direction

Devenir personnels de direction : un autre engagement au service de la communauté éducative

La note de service relative au recrutement par liste d’aptitude et par détachement dans le corps des personnels de direction est parue au bulletin officiel de l’éducation nationale du jeudi 30 janvier 2020.

Etre personnel de direction c’est participer à l'encadrement du système éducatif et aux actions d'éducation en dirigeant un établissement en qualité de représentant de l'État et de président du conseil d'administration.

C’est conduire la politique pédagogique et éducative de l'établissement, en concertation avec l'ensemble de la communauté éducative, pour offrir aux élèves les meilleures conditions d'apprentissage.

Enfin, c’est travailler avec les représentants des collectivités territoriales et veiller au développement de partenariats avec le monde économique, social et culturel.

Une des voies d’accès au corps des personnels de direction est l’accueil en détachement.

Désormais, les demandes d’accueil en détachement s’effectuent sur dossier et sur poste.

Pour vous porter candidat, vous devez remplir les conditions prévues par l’article 25 du décret n°2001-1174 du 11 décembre 2001 portant statut particulier du corps des personnels de direction d'établissement d'enseignement ou de formation relevant du ministre de l'éducation nationale.

Cette année, 25 postes sont proposés dans la très grande majorité des académies métropolitaines. Ils font l’objet d’une publication sur le site de la Place de l’emploi public. Si vous êtes intéressé vous pouvez donc vous porter candidat sur un ou plusieurs postes en transmettant votre dossier à votre DASEN pour avis qui le transmettra au recteur de votre académie qui procédera au classement des candidats sur le poste concerné.

Département des Ardennes

Chef d'établissement

Collège Léo Lagrange de CHARLEVILLE-MEZIERES : Poste susceptible d'être vacant REP +

Chef d'établissement adjoint

Collège Salengro de CHARLEVILLE-MEZIERES : Poste susceptible d'être vacant REP +

Département de L'Aube

Chef d'établissement

Collège Albert Camus La Chapelle-Saint-Luc : Poste susceptible d'être vacant REP +

Chef d'établissement adjoint

Collège Albert Camus La Chapelle-Saint-Luc : Poste susceptible d'être vacant REP +
Collège Pierre Brossolette La-Chapelle-Saint-Luc : Poste susceptible d'être vacant REP +

Département de la Marne

Chef d'établissement adjoint

Collège Georges Braque de Reims : Poste susceptible d'être vacant REP +

Directeur d'EREA de Bourneville de Chalons-en-Champagne : poste susceptible d'être vacant

Département de la Haute-Marne

Chef d'établissement adjoint

Collège Anne Frank de Saint-Dizier : Poste susceptible d'être vacant REP +

Directeur d'EREA Aux Saules de Wassy : Poste vacant

Personnels administratifs, techniques, sociaux, de santé et des bibliothèques

Chef du département - Relations territoriales et Services numériques

Administrateur de l'Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, responsable de la Division des Examens et Concours du rectorat de l'académie de Reims

Opérateur de maintenance spécialisé en électricité courant faible courant fort (service logistique - rectorat)

Assistant(e) photographe (stage)

Agent d'accueil

L'académie de Reims recrute des médecins :

un médecin conseiller technique de la rectrice

un médecin de l'Éducation nationale pour le service de promotion de la santé en faveur des élèves dans les départements de la marne, de la Haute-Marne et de l'Aube.

un médecin de l'Éducation nationale - conseiller technique auprès de la directrice académique des services de l'Éducation nationale de l'Aube

un médecin de l'Éducation nationale - conseiller technique auprès de la directrice académique des services de l'Éducation nationale de la Haute-Marne

Emplois aidés dans les écoles, collèges et lycées

en savoir plus sur le recrutement des emplois aidés

Devenir accompagnant des élèves en situation de handicap

tout savoir sur education.gouv.fr

Préprofessionnalisation

Dès la rentrée 2019, un parcours de préprofessionnalisation de trois ans sera proposé aux étudiants à partir de la licence (L2). Il permettra une entrée progressive dans le métier de professeur, par un accompagnement et une prise de responsabilités adaptés. Retrouvez ici toutes les informations sur ce nouveau dispositif.