CONSEILLER(ÈRE) PRINCIPAL(E) D’ÉDUCATION - CPE

Figure incontournable du collège et du lycée, le CPE (conseiller principal d'éducation) seconde le chef d'établissement dans l'organisation de la vie scolaire et assure le lien entre les familles et l'équipe pédagogique.

COMMENT POSTULER ?

Vous souhaitez devenir enseignant, psychologue ou conseiller principal d'éducation contractuel

Nous vous invitons à déposer votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, diplôme(s)) sur l'application unique ACLOE, sur laquelle vous pouvez suivre l'évolution de votre dossier.

Pour s'inscrire sur ACLOE: https://erine.ac-reims.fr/acloe (application de gestion des candidatures en ligne).

Pour tout problème d'accès à cette application, veuillez-vous adresser à ce.dpe4@ac-reims.fr

Cette application est ouverte uniquement aux nouveaux contractuels. Ne pas candidater si vous exercez ou avez exercé dans l'académie de Reims : dans ce cas, il vous appartient de contacter par courriel votre gestionnaire à la division des personnels.

Les dossiers seront étudiés au regard des besoins de l'académie. Il se peut que la candidature ne soit pas examinée de suite. Pour autant, si vous n'avez pas reçu de rejet, d'avis favorable ou défavorable, elle reste toujours valide et ce pendant 6 mois.

Les candidatures qui ne seront pas transmises via ACLOE ou incomplètes ne seront pas examinées

(il est inutile de doubler la candidature par mail ou par courrier).

Si vous souhaitez candidater pour l'enseignement supérieur ou l'enseignement privé, nous vous invitons à contacter les établissements directement.

Rappel

  • L'acte de candidature est à renouveler dans 18 mois si vous n'avez pas été recruté(e) dans le courant de l'année.
  • Les personnels titulaires du ministère de l'Éducation Nationale, placés en position de disponibilité, ne peuvent être recrutés comme contractuels.
  • Le fait de déposer une candidature ne signifie pas que vous serez recruté. Les recrutements dépendent des besoins de l'académie et de la recevabilité de votre candidature.
  • L'attestation de comparabilité relative aux diplômes étrangers est obligatoire. Renseignements auprès du Centre International d'Études Pédagogiques ENIC - NARIC, 1 avenue Léon Journault - 92 310 sèvres cedex - 01 70 19 30 31 - www.ciep.fr

Pour information

Consulter le livret d'accueil des agents non titulaires enseignants du 2nd degré, CPE et psychologues de l'Éducation nationale

Carte des zones de remplacements (octobre 2018)

 

LA DESCRIPTION DU MÉTIER

  • Planifier la vie scolaire :

Au sein de l'établissement scolaire, le CPE veille à l'organisation et au bon déroulement de la vie collective hors du temps de classe.
Il gère les absences des élèves, surveille les entrées et sorties, fait respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité (en particulier pendant les récréations, la pause-déjeuner et les intercours).
C'est à lui que les élèves s'adressent en cas de problème (absence, retard, exclusion, malaise, vol, bagarre, changement de section...).

  • Un médiateur :

Le CPE travaille de concert avec les enseignants, le chef d'établissement, le Psy EN (psychologue de l’Éducation nationale) et l'assistante sociale pour offrir aux élèves les meilleures conditions de réussite. Il fait régulièrement le point avec ses collègues pour trouver des solutions adaptées aux jeunes en difficulté.
Véritable médiateur entre les élèves, leur famille et l'administration, il privilégie le dialogue afin d'améliorer la vie au sein de l'établissement.

  • Animer :

Le CPE assure le bon fonctionnement du foyer et forme les délégués de classe au conseil de vie lycéenne. Il crée une dynamique afin de favoriser l'expression et l'émergence d'idées. Il encourage les initiatives et facilite leur mise en œuvre.

LES COMPÉTENCES REQUISES

  • De la diplomatie :

Le rôle de médiateur du CPE exige une grande capacité d'écoute, de la patience, du doigté, de la discrétion... De la pédagogie et de la psychologie sont également nécessaires pour clarifier les situations et parvenir à un terrain d'entente quand les différentes parties en cause refusent de coopérer.

  • De la rigueur :

Organiser des élections de délégués de classe, participer aux conseils de classe, suivre le projet d'orientation d'un élève, gérer le planning des assistants d'éducation... Autant de situations où la rigueur et le sens de l'organisation du CPE sont sollicités.

  • De la fermeté :

Prendre des décisions suppose de savoir analyser une situation, de faire des choix et de les assumer. Le conseiller principal d'éducation est amené à intervenir dans des circonstances difficiles (exclusion d'un élève, par exemple). Il doit alors arbitrer, trancher tout en se montrant compréhensif, juste et ferme. Seul moyen pour que cette décision soit acceptée.

LES LIEUX D’EXERCICE ET LE STATUT

Le conseiller principal d'éducation peut travailler dans divers établissements de l'enseignement secondaire : collège, lycée d'enseignement général et technologique, lycée professionnel ou agricole. En fonction de la taille de l'établissement et de son implantation géographique, il peut y avoir un ou plusieurs postes de CPE. Avec un nombre plus ou moins important d'assistants d'éducation placés sous son autorité.

Participation aux conseils de classe, formation des élèves délégués, préparation de l'orientation, animation socioculturelle, accueil des jeunes et de leurs familles dans son bureau, gestion des absences... Les missions du CPE sont nombreuses et ses responsabilités importantes. Ses horaires dépassent souvent le cadre de ses obligations de service.

L’ACCÈS À LA TITULARISATION

On devient CPE après réussite à un concours national.Pour s'inscrire au concours, il faut être inscrit en 2ème année de master MEEF métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation, mention encadrement éducatif.
Les CPE des établissements scolaires privés sous contrat sont directement recrutés par les chefs d'établissement. Niveau bac + 5 - Master MEEF métiers de l'enseignement, de l'éducation, de la formation mention encadrement éducatif.Les perspectives d’évolution  
Après 5 ans d'ancienneté, le CPE peut passer le concours de personnel de direction 2e classe. Une fois reçu, il deviendra adjoint au chef d'établissement, puis chef d'établissement.
 

Mise à jour : mai 2023