Préprofessionnalisation

Préprofessionnalisation : une entrée progressive et rémunérée dans le métier de professeur

Depuis la rentrée 2019, un parcours de préprofessionnalisation de trois ans est proposé aux étudiants à partir de la licence (L2). Il permet une entrée progressive dans le métier de professeur, par un accompagnement et une prise de responsabilités adaptés. Retrouvez ici toutes les informations sur ce nouveau dispositif.

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Modalités de candidature, calendrier, disciplines, académies concernées, inscriptions : suivez nous sur Twitter @enseignerdemain pour être informé en temps réel de toutes les actualités relatives à la préprofessionnalisation.

Qu'est-ce que la préprofessionnalisation ? 

Ce dispositif est ouvert aux étudiants souhaitant devenir professeur ou ayant la volonté de travailler dans le monde de l'éducation. Il leur permet de travailler au contact des élèves, avec les équipes pédagogiques, au sein des établissements scolaires, dès la deuxième année de licence. Les étudiants en préprofessionnalisation entrent progressivement dans le métier d'enseignant. 

Ce contrat d'une durée de 3 ans (L2, L3, M1) conjugue un cycle de formation universitaire (L2 = 60 ECTS acquis et L3 = 120 ECTS acquis) avec une formation pratique dans une école ou un établissement scolaire du second degré.

Les temps d'intervention dans les classes sont progressifs. Afin que l'exercice de ces missions reste compatible avec la réussite individuelle, le temps de travail dans l'école ou l'établissement est de 8 heures par semaine en école ou 6 heures en collège ou en lycée (dans le même établissement sur la durée du contrat).

Préprofessionnalisation : quels objectifs ? 

  • Permettre une entrée progressive dans le métier de professeur grâce à un accompagnement et une prise de responsabilités adaptés ;
  • Attirer un plus grand nombre d'étudiants en ouvrant plus tôt l'expérience du métier d'enseignant ;
  • Accompagner financièrement les étudiants en leur offrant la possibilité d'un contrat de trois ans cumulable avec la bourse, afin de sécuriser leur parcours jusqu'au passage des concours de recrutement.

En savoir plus sur les objectifs de la préprofessionnalisation et la réforme de la formation initiale des enseignants

Quelles sont les activités pédagogiques des étudiants en préprofessionnalisation ? 

Licence 2

Premier degré Second degré
Observation Observation
Interventions ponctuelles sur des séquences pédagogiques, sous la responsabilité du professeur Interventions ponctuelles sur des séquences pédagogiques, sous la responsabilité du professeur
Participation à l'aide aux devoirs et aux leçons  Participation à l'aide aux devoirs et aux leçons, notamment dans le cadre du dispositif "devoirs faits" 

Licence 3

Premier degré Second degré
Activités éducatives, notamment intervention dans les APC  Participation à l'accompagnement personnalisé (soutien de la capacité de l'élève à apprendre et à progresser) au collège et au lycée, EPI au collège
Interventions ponctuelles sur des séquences pédagogiques en classe sous la responsabilité du professeur Interventions ponctuelles sur des séquences pédagogiques en classe sous la responsabilité du professeur
Le cas échéant, participation à l'aide aux devoirs et aux leçons Interventions dans les parcours éducatifs
  Participation à l'aide aux devoirs et aux leçons, notamment dans le cadre du dispositif "devoirs faits" 

Master 1

Premier degré Second degré
En responsabilité : prise en charge de séquences pédagogiques complètes (notamment, remplacement d'enseignants de l'école, compatible avec la continuité pédagogique des enseignements)       En responsabilité : prise en charge de séquences pédagogiques complètes (notamment, remplacement d'enseignants de l'établissement dans la même discipline, compatible avec la continuité pédagogique des enseignements)  
Autres activités pédagogiques ou d'éducation précitées Autres activités pédagogiques ou d'éducation précitées

Quel temps de travail ? Quelle rémunération ?

Le bénéficiaire du contrat de préprofessionalisation de 3 ans est présent 8 heures par semaine dans l'école ou l'établissement pendant l'intégralité du temps scolaire.

Une rémunération lui est versée sur l'ensemble de l'année et peut être cumulée avec une bourse d'étude sur critères sociaux. Ce montant cumulé permet aux boursiers des échelons les plus élevés d'atteindre un niveau de rémunération similaire à celui d'un apprenti au taux majoré. La rémunération d'un étudiant bénéficiant d'un contrat de préprofessionnalisation s'élèvera, hors bourse, à :

Niveau d'étude Rémunération nette mensuelle
L2 707 euros
L3 963 euros
M1 980 euros

Contrat

Ce sont les rectorats qui recrutent les étudiants de ce dispositif en partenariat avec certaines universités. Ces partenariats permettent d'aménager les temps de formations pour permettre à l'étudiant en contrat de préprofessionnalisation d'assurer ses missions en école ou établissement. 
Le contrat est co-signé par l'étudiant en contrat de préprofessionnalistation et l'établissement scolaire ou l'école où il est affecté.

Déploiement

3 000 étudiants entrent chaque année dans le dispositif.

[Infographie] La préprofessionnalisation : une entrée progressive et rémunérée dans le métier de professeur

Réunion d'information

Vous avez envie de devenir enseignant dans le premier degré (écoles maternelles et élémentaires) ou dans le second degré en mathématiques, anglais, lettres modernes, sciences de la vie et de la terre, sciences physiques-chimie, espagnol, allemand et histoire-géographie (collèges et lycées) ?
Une réunion d'information en visioconférence est proposée le 17 mai 2022, à 17 h.
Cliquez sur le lien suivant pour y accéder :

> https://visio-agents.education.fr/meeting/signin/99144/creator/1450/hash/17f5337bedd190c98dd31b069a0c2fe076e4f8be

 Dépôt des dossiers de candidature

Les candidatures des étudiants inscrits en L2 en 2022/2023 sont déposées du 17/05/2022 à 8 h au 10/06/2022 à minuit, via le “module de dépôt de dossier de candidature en ligne” :

> accéder au module de dépôt de dossier de candidature en ligne

Le dossier de candidature est composé de :

  • Un formulaire en ligne à compléter ;
  • Un curriculum vitae (précisant notamment votre éventuelle expérience dans les domaines de l'éducation ou de l'enseignement) et une lettre de motivation, l’ensemble présenté dans un unique fichier au format PDF (taille maximale 1 Mo).

Toute demande ne faisant pas figurer exclusivement ces pièces ou transmise hors délai ne sera pas étudiée.

Une réponse sur les candidatures retenues sera adressée à la fin du mois de juin.

Pour toute demande de renseignement, adressez un courriel à l’adresse suivante : preprofessionnalisation@ac-reims.fr.

Mise à jour : mai 2022