EAFC - Préparations aux concours internes de personnels administratifs et techniques

Nombre d'abonnés : 19

la RAEP (reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle) Les enjeux : importance du dossier dans le cadre du recrutement. Le dossier : explicitation des termes employés, conseils méthodologiques. Le rapport d'activité : composition, conseils de présentation. Formation proposée aux personnels inscrits aux concours internes d’AAE, SAENES et aux exam pro SAENES et APAE

Modalité : Présentiel

Durée : 12 heures

Places : 100

Nombre d'abonnés : 17

Temps d’échange sur les actualités dans l’Education nationale : le 1er degré, le 2nd degré, le Crous, les services académiques. Formation proposée aux candidats à un concours ou recrutement administratif ou technique

Modalité : À distance

Durée : 9 heures

Places : 100

Nombre d'abonnés : 15

L’organisation et le fonctionnement de l'enseignement supérieur et plus particulièrement de l'université. Formation proposée aux candidats à un concours, recrutement administratif ou technique

Modalité : À distance

Durée : 3 heures

Places : 100

Nombre d'abonnés : 10

Le stress et les émotions liés aux examens : causes et impacts sur la performance. Techniques de gestion du stress : Exercices de respiration et relaxation. Stratégies d’adaptation pour rester concentré. Visualisation positive et auto-motivation. Mise en situation. Formation proposée aux aPersonnel administratif ou technique préparant un concours ou un entretien de recrutement dans le cadre d’une évolution professionnelle

Modalité : Présentiel

Durée : 6 heures

Places : 60

Nombre d'abonnés : 16

Une préparation efficace : identification des compétences clés attendues et définition de son fil conducteur. Structuration de sa présentation et adaptation au type d’entretien. Entraînement à l’accroche et à la conclusion. Stratégies pour répondre au jury en valorisant son expérience sans digresser. Posture et communication adaptée. Oser affirmer ses compétences sans arrogance. Formation proposée aux personnels administratifs et techniques préparant une épreuve orale d'évolution professionnelle(hors concours interne Adjaenes)

Modalité : Présentiel

Durée : 6 heures

Places : 70

Nombre d'abonnés : 14

Concept et enjeux du rapport d’activité. Préparation du rapport : analyser son parcours, répertorier fonctions et tâches, les traduire en compétences. Élaboration d’un organigramme fonctionnel. Mise en forme du rapport : sélectionner les informations pertinentes, les ordonner pour les valoriser. Règles de rédaction. Formation proposée aux personnels présentant un rapport dans le cadre d’un concours ou d’une évolution professionnelle.

Modalité : Présentiel

Durée : 12 heures

Places : 20

Nombre d'abonnés : 5

Présentation des attentes du dossier de candidature. Analyse de fiches de poste types et des profils recherchés. Méthodologie pour construire un CV clair, synthétique et orienté vers les compétences. Techniques pour rédiger une lettre de motivation personnalisée, argumentée et en lien avec le poste visé. Erreurs fréquentes à éviter. Atelier pratique : relecture, correction et amélioration des documents des participants. Eléments de langage à valoriser. Formation proposée aux personnels administratifs et techniques

Modalité : Présentiel

Durée : 6 heures

Places : 20

Nombre d'abonnés : 3

Conseils méthodologiques. Formation proposée aux admissibles au concours d'adjoint principal 2e classe

Modalité : À distance

Durée : 3 heures

Places : 20

Nombre d'abonnés : 1

Simulation d'épreuve orale. Analyse de la prestation. Formation proposée aux admissibles au concours interne d'adjoint principal 2e classe.

Modalité : Présentiel

Durée : 1 heure

Places : 60

Nombre d'abonnés : 7

Identification des caractéristiques des lettres en forme administrative ou personnelle : normes de présentation, styles et formules, registre de langue et vocabulaire administratif. Lecture efficace des textes administratifs Méthode de rédaction : élaboration d'un plan. Etude des sujets de concours. Entraînement pratique à la rédaction. Formation proposée aux personnels présentant un concours interne ou examen pro comportant cette épreuve

Modalité : Hybride

Durée : 9 heures

Places : 40

Nombre d'abonnés : 7

Oral blanc individuel. Entretien à partir du dossier de RAEP (reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle). Analyse de la prestation. Formation proposée aux admissibles au concours interne de Saenes classe norm

Modalité : Hybride

Durée : 1 heure

Places : 80

Nombre d'abonnés : 15

Apports méthodologiques. Lecture efficace des textes administratifs. Etudes des sujets des années précédentes et corrigés. Formation proposée aux personnels présentant un concours interne ou examen pro comportant cette épreuve

Modalité : Présentiel

Durée : 12 heures

Places : 60

Nombre d'abonnés : 3

Oral blanc individuel. Entretien à partir du dossier de RAEP (reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle). Analyse de la prestation. Formation proposée aux admissibles au concours interne de Saenes classe sup

Modalité : Hybride

Durée : 1 heure

Places : 60

Nombre d'abonnés : 15

Apports méthodologiques. Lecture efficace des textes administratifs. Etudes des sujets des années précédentes et corrigés. Formation proposée aux personnels présentant un concours interne ou examen pro comportant cette épreuve

Modalité : Présentiel

Durée : 12 heures

Places : 60

Nombre d'abonnés : 3

Oral blanc individuel. Entretien à partir du dossier de RAEP (reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle). Analyse de la prestation. Formation proposée aux admissibles à l'examen professionnel de Saenes cl exc.

Modalité : Hybride

Durée : 1 heure

Places : 50

Nombre d'abonnés : 2

Lecture de dossier, classement des informations, enjeux, problématique, rédaction administrative et synthèse de documents. Exercices pratiques. Formation proposée aux personnels administratifs présentant un concours interne ou examen pro comportant cette épreuve

Modalité : Hybride

Durée : 9 heures

Places : 10

Nombre d'abonnés : 1

Oral blanc individuel. Entretien à partir du dossier de RAEP (reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle). Analyse de la prestation. Formation proposée aux admissibles à l'examen professionnel de Saenes classe supérieure.

Modalité : Hybride

Durée : 1 heure

Places : 30

Nombre d'abonnés : 7

Identification des caractéristiques des lettres en forme administrative ou personnelle : normes de présentation, styles et formules, registre de langue et vocabulaire administratif. Lecture efficace des textes administratifs Méthode de rédaction : élaboration d'un plan. Etude des sujets de concours. Entraînement pratique à la rédaction. Formation proposée aux personnels présentant un concours interne ou examen pro comportant cette épreuve

Modalité : Hybride

Durée : 9 heures

Places : 40

Nombre d'abonnés : 5

Rappel des règles de présentation et de rédaction. Enoncés de consignes méthodologiques et entraînements. Formation proposée aux personnels inscrits au recrutement interne d'attaché.

Modalité : Présentiel

Durée : 6 heures

Places : 20

Nombre d'abonnés : 4

Oral blanc individuel. Entretien à partir du dossier de RAEP (reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle). Analyse de la prestation. Formation proposée aux admissibles au concours interne d'attaché

Modalité : Hybride

Durée : 1 heure

Places : 40

Nombre d'abonnés : 5

Oral blanc pour chaque participant. Entretien à partir du dossier de RAEP Formation proposée aux admissibles à l'examen pro Apaenes

Modalité : À distance

Durée : 1 heure

Places : 60

Nombre d'abonnés : 4

Partage d’expériences des candidats ayant passé l’oral blanc. Echange, conseils et piste d’amélioration. Formation proposée aux admissibles à l’examen pro d’APAE ayant participé à l’oral blanc

Modalité : À distance

Durée : 3 heures

Places : 20

Nombre d'abonnés : 1

Concept et enjeux du rapport d’activité. Préparation du rapport : prendre du recul pour analyser son parcours professionnel, savoir répertorier ses fonctions, lister ses tâches et les traduire en compétences acquises. Elaboration d’un organigramme fonctionnel. Mise en forme du rapport : savoir sélectionner les informations pertinentes, les ordonner pour les mettre en valeur. Règles de rédaction. Formation proposée aux candidats aux concours TRF

Modalité : Présentiel

Durée : 12 heures

Places : 20

Nombre d'abonnés : 0

Oral blanc individuel. Analyse de la prestation. Conseils. Formation proposée aux admissibles aux concours internes

Modalité : Hybride

Durée : 1 heure

Places : 30